Dinglong Environmental Protection Equipment
Dingma Drying Equipment
Estilo del equipo
La empresa otorga gran importancia a la formación y el desarrollo de su equipo de talento, recurriendo tanto a la captación externa como a la capacitación interna para enriquecer y elevar continuamente la cualificación general de sus empleados. De este modo, ha logrado establecer una estructura de recursos humanos que combina de manera científica y equilibrada perfiles de alto, medio y bajo nivel; en particular, los profesionales de investigación de nivel superior e intermedio representan el 20% del total de la plantilla, mientras que los técnicos de primera línea de producción constituyen el 45%, lo que brinda una sólida garantía técnica para la I+D y la fabricación de productos. Asimismo, la empresa mantiene estrechas relaciones de colaboración con prestigiosas instituciones académicas como la Universidad de Ciencia y Tecnología de Nanjing, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Nanjing y la Universidad de Hohai de Changzhou, con el fin de llevar a cabo conjuntamente la investigación y el desarrollo de nuevos productos, resolver las dificultades técnicas que surgen en los procesos de innovación y I+D, y así ir conformando progresivamente un modelo virtuoso en el que se avanza simultáneamente en la investigación de una generación, se prepara la siguiente y se produce la actual.
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